“照明即服务”模式的又一次实践 合作双方是石油服务巨头哈里伯顿与奥德堡

　　“照明即服务”模式于近日获得了另一项重大信任，全球石油和天然气服务巨头哈利伯顿Halliburton将使用该模式对其位于英国六个地点的照明系统进行升级。

　　“照明即服务”模式由奥地利照明集团奥德堡(Zumtobel)提供，Zumtobel将为哈利伯顿改造传统照明，并整合新的LED解决方案。该方案将满足当前的需求，并进一步实现未来照明在质量和效率方面的要求。哈利伯顿租用Zumtobel的灯具，所有安装和持续维护均由Zumtobel提供，并通过采用新照明解决方案节约来的资金为升级付费。

　　成立于1919年的哈里伯顿公司(Halliburton Company)是一家美国跨国公司，是世界上最大的能源行业提供产品及服务供应商之一，公司约有5万名员工，并在约70个国家开展业务。为了降低成本和减少能源排放，公司对其照明策略进行了评估。

　　在此之前，公司的照明管理是由现场团队零星进行的，在节约成本或减少能源方面成效极小。最近将设施管理外包到英国后，该公司开始探索如何从第三方管理中获益更多。照明是一个显而易见的改进领域。

　　哈里伯顿将首先从英国阿伯丁(Aberdeen)和大雅茅斯(Great Yarmouth)开始，在这些地点租用灯光。

　　该公司表示，希望通过升级到LED，将能源消耗减少65%，并在10年内实现6个地点的转换，节约180万英镑(约合200万欧元，合235万美元，合1580万人民币)的成本。

　　哈里伯顿房地产区域经理Tim Wright表示：“我们希望消除因光照不足而造成的盲区，我们希望能更好控制照明点亮的时间和区域，按需亮灯。”“我们还想提高效率，改善工作环境。”他说。

　　整个仓库和建筑中采用了一系列先进的LED灯具，并具有完整的控制功能，如自动检测光照情况，包括自然光采集，在没有日光时可将灯具切换到10%的输出。具体而言，CRAFT工业灯具结合了低功耗和低维护需求，在整个使用期间提供始终如一的光照水平，自然光与人造光之间的切换几乎让人无法查觉。改善的亮度有助于降低错误率并确保员工能舒适、熟练地工作。

　　合理利用日光的照明方案实现了照明质量和能源节省的最大化

　　该解决方案还包括在整个办公室和流通区域使用智能传感器，进一步提高效率。

　　Tim Wright总结道：“能源和成本节约是显着的，但该项措施也将对健康、安全和工作质量产生有益影响。我们位于Aberdeen和Great Yarmouth的工厂现已接近完工，其他工厂正在接受评估和提议。”

　　实际上，“照明即服务”的概念起先是由飞利浦照明(现名“昕诺飞”)推出，"不卖灯泡，卖灯光" 、“产品作为一种服务”，称得上是一次富有价值的创新，随后进行了持续探索与实践。几年前，史基浦集团、科菲利和飞利浦已经达成合作，为阿姆斯特丹史基浦机场航站楼提供新型照明。在“照明即服务”模式下，史基浦支付照明使用费，而飞利浦仍然保留照明设备所有权，合约期间包办所有管理和保养维修。